Bankrecht

„Wenn’s um Geld geht …“ bieten Sparkassen und Banken ihre Dienste an – von A bis Z -
wie z. B.

  • Anlage- und Wertpapierberatung
  • Darlehen und Kredite aller Art
  • Spar- und sonstige Konten
  • Zahlungsverkehrsdienste

und anderes mehr. Gut, wenn man die Regeln kennt und weiß, welche Rolle Sicherheiten (Hypotheken, Bürgschaften etc.) spielen und was im Konfliktfall zu tun ist.

Immobilienrecht

Alles, was sich nicht von der Stelle bewegen lässt – von „Gartengrundstück“ über „Eigentumswohnung“ bis „Gebäudekomplex“ – unterliegt besonderen Regeln beim

  • Kaufen und Verkaufen
  • Mieten und Vermieten
  • Bauen und Umbauen
  • Instandsetzen und Modernisieren
  • Projektieren und Aufteilen, z. B. nach WEG
  • Verwalten sowie
  • in der Zwangsvollstreckung.

So vielfältig wie die Interessen, so vielfältig sind die möglichen Konflikte

Familien- Erbrecht

Der private Raum – Familie und Verwandtschaft – hat Fürsorge und Vorsorge verdient – und im Konfliktfall angemessenes Handeln. Hierher gehören

  • Regelungen für das Zusammenleben und
  • Fairness bei Trennung und Scheidung,
  • Unterhalts- und Umgangsregelungen,
  • rechtliche Betreuung, Vorsorgevollmacht, Betreuungs- u. Patientenverfügung
  • erben und vererben – regeln/vorsorgen,
  • Erbanteile auseinandersetzen.

Je eher, vorausschauender und überlegter agiert wird, desto besser!

 

Arbeitsrecht

Gute, sichere Arbeitsplätze zu Bedingungen, die das Unternehmen wettbewerbsfähig erhalten: so sähe der Idealfall aus. In der Praxis geht es meist um

  • Vertragsgestaltung,
  • Lohnfindung,
  • Konflikte am Arbeitsplatz,
  • Abmahnungen, Kündigungen,
  • Aufhebungsvereinbarungen und
  • Arbeitszeugnisse.

Im ernsten Hintergrund sind einerseits die Abhängigkeit der Arbeitnehmer vom Erwerbseinkommen und anderer- seits die Notwendigkeit für das Unternehmen, im Wett- bewerb zu bestehen, stets zu bedenken.